四大会计师事务所招聘条件是什么?

2024-05-09 04:19

1. 四大会计师事务所招聘条件是什么?

四大会计师事务所招聘要求:
1、院校要求:优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。
2、个人能力:①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等。
3、学历要求:四大对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。
4、业务区别:四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。
5、证书要求:由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。

四大会计师事务招聘测试
其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。
其二是职业能力倾向测试,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。
其三是小组面试,求职者将被分为几组进行交流,通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题等,重点考察交流、合作能力,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。

四大会计师事务所招聘条件是什么?

2. 四大会计师事务所招聘条件是什么?

亲亲~您好,很高兴为您解答哦~[爱你]四大会计师事务所招聘条件是什么:交流能力重中之重咯。学校活动也重要,总之要给人全面的印象。实习经验非常重要,同样也不只局限于事务所,银行证券金融经济类的都是很好的加分项目。奖状证书能捞就捞,四大笔试是SHL测试,自己找之前的题做下,主要看速度。希望可以帮助你哦 ~[心]另外呢,安永会计师事务所(Ernst & Young)是全球领先的专业服务公司,提供审计、税务及财务交易咨询等服务,至今已有一百多年的历史,是原八大会计师事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。安永是首批获准在中国内地开展业务的国际专业服务机构之一,在中国的 北京、上海、香港、深圳等29个城市设有办事处,大中华区员工逾20,000名。祝你生活愉快哦~[爱你]【摘要】
四大会计师事务所招聘条件是什么?【提问】
郑州郑东新区有四大会计事务所的分支机构吧?【提问】
亲亲~您好,很高兴为您解答哦~[爱你]四大会计师事务所招聘条件是什么:交流能力重中之重咯。学校活动也重要,总之要给人全面的印象。实习经验非常重要,同样也不只局限于事务所,银行证券金融经济类的都是很好的加分项目。奖状证书能捞就捞,四大笔试是SHL测试,自己找之前的题做下,主要看速度。希望可以帮助你哦 ~[心]另外呢,安永会计师事务所(Ernst & Young)是全球领先的专业服务公司,提供审计、税务及财务交易咨询等服务,至今已有一百多年的历史,是原八大会计师事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。安永是首批获准在中国内地开展业务的国际专业服务机构之一,在中国的 北京、上海、香港、深圳等29个城市设有办事处,大中华区员工逾20,000名。祝你生活愉快哦~[爱你]【回答】

3. 四大会计师事务所一般都招哪些岗位

事务所一般包括咨询服务部,审计业务部,风险控制部,行政部四大主要部门。
会计汇总结四大会计师事务所招聘的岗位:审计、税务、咨询等,还有ADMIN等。
刚去的话,一般是跑函证,偶尔会负责一点难度极低的费用类科目的底稿,第一年几乎不会有什么变化,到了第二年你的经理会给你一些稍微复杂的点的科目,就像是往来科目之类的,第三年你就可以开始接触一些存货、收入之类的复杂科目了,三年以后你就可以自己带队进行审计了;
在校:进入四大会计师事务所的门槛:
1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了。所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;
3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;
4.如果情况允许,可以先学习一下注会CPA,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。而且,如果你学习了这个,你就不会再为以后的发展发愁了。
5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2018年7月毕业的,2017年底就招完了。
6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
非应届进入四大条件:
1.英语6级;
2.本科毕业学士学位;
3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。
应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语,非应届会有跟专业有关的题目,但是题目不定。
第一次面试4大各个不同,有的分组讨论然后再与经理一对一面试;有的直接经理一对一;有的只有分组讨论。
第二次面试都是合伙人面试,面试都用英语很多,所以,一定多加练习,面试题目不定,和每个经理和合伙人的性格有关系。

四大会计师事务所一般都招哪些岗位

4. 四大会计师事务所招聘标准,看看你符合条件吗

 四大招聘标准
  1、院校要求
  优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生
      2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求
  四大对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。
  当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。
  4、业务区别
  四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。
  5、证书要求
  由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。
  四大是出了名的工作强度很大,尤其是年审期间更是如此,想要平衡好工作、考证、生活的关系,并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA,入职四大后的压力会小不少。
  急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

5. 四大会计事务所招聘问题

这是一些条件:
1、学校,985学校的高材生,以及外国的学校
2、学历及专业,当然学历并非越高越好,最好当然是硕士,但是本科也是值得非常考虑的,四大选择学生的专业,更喜欢理科的
3、英文水平,往往工作中需要非常高的英文水平,所以这个是必须的,一般6级500分以上,能面对面试就基本入门了;
4、已通过的注会考试,但是千万记住,这个条件,是这四个条件里最低的一项

四大会计事务所招聘问题

6. 四大会计事务所的招聘基本要求是什么?

这个给你参考下,可能会帮到你。
,“四大”的招聘中最重要的几个环节。 

其一是职业能力倾向测试,它能够测试出一个人的性格,面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如,当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时,正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长,同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。 

第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现,内容多种多样,如脑筋急转弯、趣味数学等等,题目主要是考察你的思维能力,有时候根本没有一个固定的答案,关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说,解答的过程更加重要。 

例如:一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动,目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少?答案可以是:只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞:或者它们全部顺时针运动,或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁,一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动,其他的蚂蚁就必须做相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的,那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此,蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4。 

第三则是小组面试。在这个过程中,面试者会被分为几个小组,互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场,每人回答问题的一个部分,或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试,能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上,中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。

7. 四大会计师事务所

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

四大会计师事务所

8. 四大会计师事务所

四大人飘过……纯积攒人品
1,四六级过了是基本,因为你是在读的大学生,所以对英语的要求会比我入职的时候高(这是因为小孩儿们的英语都越来越好了),我觉得托福100/雅思7够了,差不多能听懂日常会话,能看懂商业英语,看个FT,WSJ等商业刊物上的原文不成问题就可以了。口语的话保证能听懂,敢开口,就可以了。写作来说,因为工作中的email是全英文的,需要保证能写出一封得体的email。不过这也不是面试能考察出来的……所以好好写OQ!其实公司对于阅读能力是非常在意的,因为很多报告都是英文的。
2,其实都需要,如果你遇到了个外国par的话。当然最基本是商务英语。面试有一部分是英文的,需要做个即兴的概述。
3,“耳目一新”就算啦……你就正常的写份professional的一页简历就可以了,重点突出,简洁大方。商业社会最要求的是professional,而不是个性之类的。

PS:如果你有CPA,英语会放宽一些的。